写给职场迷茫的你:职场上一定要做这三件事
作者:admin 日期:2017-01-07 浏览
有人说:“马上要奔四了,现在却还对未来很迷茫,毕业马上10年了,一直以来没有好好努力,没有选对好行业,现在过得好焦虑。”还有人说“30来岁了,现在跨行很困难,很难从头来过。基层做起,别人也会用怀疑,嘲讽的眼光看待你。”
难道就要因为别人的眼光,让自己这样庸碌一生了?不满于自己的现状,又不敢出去和满腔热血,奋斗的青年们竞争,不敢闯你总有吐不完的槽,诸多抱怨,最后年复一年。
30岁以后的职业发展,不再应该是原地踏步,停滞不前的状态,如果你想要30岁以后有着更大的职业发展,你就该从此刻开始,好好利用我们现在的时间,着手提升自己,不要等到35岁之后还来说,我对未来好迷茫,不知道怎么办。
想要未来不迷茫,你该着手这三件事。
第一,构建自己的个人品牌
如果你30岁以后,你还去频繁的跳槽,这不管是对你未来的发展,还是你专业知识的成长都是非常不利的,可能还会让自己置于一个相对较低的一个层次上,对自己的职业的晋升跟薪水的增长都有很大的影响。
在这个时候咱们应该要确定自己的目标,我能做什么,适合做什么。一个清晰的目标会让你少走很多弯路。不然的话,你可能35岁之后还在这里说我很迷茫,不知道未来要怎样……
如何构建自己的个人品牌呢?你是一流的商业人士,还是一般的上班族,差别就在这里,给自己一个专业的定位,梳理自己品牌形象,会为你以后的职业发展增加更多的价值。其实无非解决三个问题,第一定位你的品牌方向,第二花时间积累你的阅历和人脉,第三是用工具整合你的专业知识分享。
如果你想建立一个比较有影响力的个人品牌,我个人建议是选择一个能够从自己专业技能中延伸出来的通用技能比较合适。
这个时候需要向行业里最优秀的人看齐,并以他们为榜样,一步一步走上优秀。同时自己也要通过在职学习,培训,充实自己的大脑。并在行业内树立自己的影响力,每一个行业的优秀人才,都有自己聚集的圈子,如果你是做新媒体营销的,可以多参加类似这样的活动,你会认识到很多这方面人才的牛人,多学习,同时提高自己的影响力。为什么有些人出去讲一次课就能好几万,因为的影响力比较大。
第二件,就是把自己培养成一个职业经理人
除了那些对于技术十分热衷的人,如果你要想在职场上获得更多的空间,职位上的晋升必不可少。有些人会说我不愿意成为一个领导者,我只希望做好自己的份内事,我就满足了。对于抱有这种想法的人,我只能说很抱歉,这不是你能选择的。原因很简单:你25岁的时候,可以做一名基础员工;30岁的时候,也可以做一名基础员工;但你到了35岁以上的时候,你如果还只想着做一名基础员工,那就不太现实了。
我们前面提到过“35岁现象”。如果一个已经35岁的人,他的能力还只是局限在基础岗位上,那么,这样的人基本上是没什么价值的(当然,落后的国企及事业单位除外)。所以,不管你是否愿意,你都必须把职位晋升作为你职业成长道路上的一个重要目标,并为之付出努力。
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